オンダ製作所の経営理念は、「企業は人なり」。人を何よりも大切にする会社です。
社員の成長や喜びは、会社自体の成長につながります。社員一人ひとりの個性を尊重し、豊かな発想力が生まれる環境づくりに力を注いでいます。
積極的かつ自発的に資格や検定にチャレンジする社員が多く、常に学びと成長をめざすのがオンダの文化として根付いています。
また、合格した社員が講師となり勉強会を開き、後輩にノウハウを引き継いでいきます。チャレンジする側も、教える側も自らが成長する機会となっています。
インタビュー記事を見てもわかるように、オンダ製作所の職場では、人と人のつながりを大切にしています。
丁寧に、やさしく、ときには強く、後輩の成長を支えていくことが、自らの成長と喜びにつながる。こうした創業以来脈々と受け継がれているオンダらしい「人」中心の文化が、会社全体の成長にもつながっています。